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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Administración
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Administración altamente capacitado para liderar y supervisar todas las funciones administrativas dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los recursos internos. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en administración empresarial, habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a resultados.
El Gerente de Administración será responsable de coordinar y supervisar los departamentos de contabilidad, recursos humanos, compras, logística y servicios generales. Además, deberá implementar políticas y procedimientos administrativos que optimicen los procesos internos y aseguren el cumplimiento de las normativas legales y fiscales vigentes.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración y control del presupuesto administrativo, la gestión de contratos con proveedores, la supervisión del mantenimiento de las instalaciones y la coordinación de auditorías internas. También será responsable de liderar equipos multidisciplinarios, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y promover la mejora continua en todas las áreas bajo su responsabilidad.
El candidato ideal debe contar con una licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines, así como una experiencia mínima de cinco años en cargos similares. Se valorará positivamente el dominio de herramientas tecnológicas de gestión empresarial (ERP), habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
Esta es una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, habilidades organizativas y compromiso con la excelencia operativa. Si estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones administrativas diarias.
- Elaborar y controlar el presupuesto del área administrativa.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores.
- Implementar políticas y procedimientos internos.
- Supervisar los departamentos de recursos humanos, contabilidad y compras.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales.
- Liderar auditorías internas y externas.
- Optimizar procesos administrativos para mejorar la eficiencia.
- Coordinar el mantenimiento de las instalaciones.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento avanzado de herramientas ERP y software de gestión.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de normativas fiscales y laborales.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión administrativa?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Qué herramientas ERP ha utilizado y con qué nivel de dominio?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o crisis?
- ¿Tiene experiencia en elaboración y control presupuestario?
- ¿Está familiarizado con normativas fiscales y laborales locales?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en un cargo similar?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar procesos administrativos?
- ¿Está dispuesto a asumir responsabilidades adicionales si es necesario?
- ¿Cuál es su expectativa salarial para este puesto?
